Помилково нараховано та отримано від Фонду лікарняні у більшому розмірі. Дії роботодавця

При виявлені страхувальником (роботодавцем) надлишково нарахованих сум матеріального забезпечення, що були профінансовані Фондом соцстраху, за умови повернення коштів і надання письмового пояснення, Звіт по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до Фонду не подається.

Докладніше

Які відомості буде містити Електронний реєстр лікарняних

Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності, який дозволить розпочати роботу електронної системи записів про тимчасову непрацездатність, затверджено постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 328. Документ розроблено фахівцями Фонду соцстраху, Мінсоцполітики, МОЗ, Національної служби здоров’я, Пенсійного фонду.

Докладніше

Щодо розрахунку відпускних у випадку хвороби працівника у відпустці

Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена.

Докладніше

Виплати за лікарняним листом: умови застосування ПСП

Платник податку на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП) (п.п. 169.1 ПКУ).

Докладніше

Які розміри допомоги, відповідно до страхового стажу, виплачуються у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу. Розміри допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності: 50 %  — страховий стаж до 3 років 60 %  — страховий стаж від 3 до 5 років 70 %  — страховий стаж від 5 до 8 років 100 % — страховий стаж понад 8 років Пільгові категорії працівників, які мають право на оплату  лікарняних у розмірі 100 % незалежно від стажу мають: особи, віднесені до 1 — 3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи один із батьків (особа, яка їх замінює), який доглядає хвору дитину віком до 14 років, постраждалу внаслідок Чорнобильської катастрофи ветерани війни та особи, на яких поширюється дія…

Докладніше

Скільки працівник має право брати лікарняних днів на рік?

Тривалість лікарняного залежить від того, скільки тримають працівника на лікарняному в поліклініці, лікарні чи іншій медустанові. У більшості випадків тривалість залежить від характеру захворювання, тяжкості стану, рішення лікаря (лікарів).

Докладніше

Працівник надав роботодавцю довідку від лікаря, а не лікарняний. Як діяти?

Чи може довідка, видана лікарем, бути підтверджуючим документом причини відсутності на роботі працівника, протягом зазначеного в ній періоду, а також, яку ознаку відсутності в такому випадку необхідно зазначити в табелі обліку робочого часу?

Докладніше

Довідку ОК-5 надали після нарахування лікарняних — суму допомоги перерахують

Для працівників, які за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше ніж шість місяців, суму лікарняних у розрахунку на місяць обмежено розміром мінзарплати (ч. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105).

Докладніше

Лікарняні та декретні не включають до середньоденної зарплати

До розрахунку середньоденної зарплати для нарахування виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхування мне включають лікарняні та декретні. Про це нагадали у своєму роз’ясненні фахівці ФСС з ТВП.

Докладніше